2023 Employee Appreciation Gala

En el último año, todos los empleados de la compañía han llevado a cabo diversas tareas en profundidad para ayudar al desarrollo de alta calidad de la empresa en torno a los requisitos de gestión del primer año del segundo plan quinquenal, "el año de inicio, progreso constante".

El camino no es muy plano: la guerra comercial, la nueva corona, etc., agitan los mercados externos; La falta de capacidad, las limitaciones de procesos y sitios, etc., limitan el desarrollo interno en todas partes. En este entorno, la empresa opta por practicar diligentemente "habilidades internas", alentar la innovación y estimular la creatividad y el sentido de pertenencia de los empleados fuera del trabajo. Planificar el diseño, completar el estampado y la reubicación del montaje, y reducir los costos logísticos.

Con la acumulación de experiencia en automatización del plan quinquenal anterior, la implementación de la automatización en el nuevo plan quinquenal está al alcance de la mano. Manipulador, Corte automático de agua y trituradora de borde de línea, etc.; La optimización y verificación de los dibujos del proceso hace que la producción estable de los productos posteriores sea más confiada; La formación de habilidades hace que el equipo de la empresa ame más pensar y esté lleno de vitalidad.

En la gala se elogió a las personas destacadas en el trabajo diario, la innovación tecnológica y las contribuciones de asistencia en 2023.

La "innovación pesada" es un eslabón importante en el desarrollo del plan quinquenal de la compañía, y los premios y premios especiales de la compañía animan a todos a participar activamente. En la actualidad, se seleccionan los premios de innovación 2023 en torno a las dos categorías principales de "gestión" y "tecnología".

El "premio zhilan" es un nuevo premio en esta fiesta y un premio al logro establecido por el programa de innovación tecnológica que genera beneficios para la empresa. El fundador de la compañía, el Sr. Li youzhi, ha estado comprometido con el desarrollo del producto, desde el color de la apariencia del producto hasta la estructura del proceso, siempre ha mantenido una actitud innovadora, con el fin de tener la gloria de hoy. Con el fin de mantener la intención original del fundador y abogar por la mejora continua de la tecnología de Xiang rongren, la compañía estableció el "premio zhilan" en nombre de la pareja del Presidente.

Además de elogiar y premiar, la fiesta también contó con abundantes sorteos de regalos y espectáculos de programas.

2024 será una nueva etapa con más desafíos y oportunidades, y al mismo tiempo será un "vigésimo aniversario" en la historia del desarrollo de la compañía, y todos los Xiangrong seguirán de cerca los objetivos estratégicos y abrirán un nuevo viaje. ¡¡ en el segundo año del plan quinquenal, "el año de la profundización, el incremento estratégico" acepta desafíos, supera todas las dificultades, explora activamente, aprovecha las oportunidades y logra nuevos logros, y escribe un nuevo capítulo para el desarrollo de alta calidad de xiangrong!